戶外拓展訓練一直是企業比較推崇的團隊運動項目，有利于團結公司員工。那么戶外拓展訓練有哪些目的？湖北戰狼軍效教育發展有限公司為大家詳細介紹：

目的1

通過拓展訓練，提高團隊合作能力，樹立團隊成員的全局觀念、大局意識，培養團隊協作制勝的信念。

目的2

發現團隊的問題，增進成員之間的溝通理解、信任和責任意識，提高團隊認知度，培養團隊領導力、凝聚力，改善團隊管理辦法。

目的3

增強面對困難的勇氣與決心，克服懶惰心理，培養積極進取，勇于創新的工作態度，增強工作中的責任感，激發個人及團隊的創造力。由于戶外拓展訓練的作用是有不同的差異性，導致一些企業反饋員工參加戶外拓展訓練有的項目沒有作用，有的項目有作用，那么如何安排策劃一場高效的戶外拓展訓練呢?

1、安排需練習的部分進行交流

戶外拓展訓練的目的便是為了可以讓職工在練習中提高知道，取得知識和實踐能力。那么在戶外拓展訓練之前，應該和需要練習的部分負責人進行深入的研究和交流，通過了解該部分的性質、人員結構和特色等多個方面，遵從科學合理的規劃準則，從而為其擬定系列針對性的練習項目。

2、練習期間充沛營造氣氛

戶外拓展訓練現場中，教練和指導應該充沛調動一切職工的積極性，使其具有高度的協作、士氣高漲。從而讓職工可以通過這樣的練習方式和練習內容到達深入的知道，和自我反省，并終究促進工作態度和行為的改動，意識到增加團隊協作的必要性。

3、策劃不同作用的練習項目

在一次完好的戶外拓展訓練中，教練應該多策劃一些具有領導性、協作性、挑戰性的內容，通過不同的練習項目來讓每個職工都有充沛展現自我的機會，而有的職工則會表現出和工作中完全不同的個性特色和優勢，這有利于企業領導通過這次拓寬練習去甄選人才，為企業的發展襯托。