湖北戰狼軍效教育發展有限公司介紹其實企業內訓是根據企業自身的行業特點和發展狀況“量身定做”的專項培訓，課程以企業內部全體人員為主要培訓對象，教師的內容和教學方式根據企業培訓需要靈活設置。企業內訓的目標是提高和提升員工的知識、技能、工作方法、工作態度和工作價值觀，從而較大限度地發揮他們的潛力，提高個人和組織的績效，促進組織和個人的不斷進步，并實現組織與個人的雙重發展。

1、培訓可以增強員工對公司的歸屬感和主人翁感。

2、培訓可以促進企業與員工、管理層與員工的雙向溝通，增強公司的向心力和凝聚力，營造好的企業文化。

3、培訓可以提高員工的綜合素質，提高生產效率和服務水平，樹立良好的企業形象，增強企業盈利能力。

4、適應市場變化，增強競爭優勢，培育企業后備力量，保持企業持續經營的活力。

企業內訓的重要性

1、增強企業凝聚力

通過公司內部培訓，將公司價值觀灌輸給員工，培養良好的行為規范，讓員工自覺地照常工作，形成良好和諧的工作氛圍。同時，增強員工與員工、員工與管理者之間的凝聚力和團隊精神，共同促進企業的發展。

2、提高你的技能

有效的內訓可以培養員工更好的工作技能。在企業發展過程中，他們擁有多種技能，可以輕松轉職到組織中的其他角色。并且在工作過程中，通過提高技能，可以節省工作時間成本。

3、調動員工的積極性

內部培訓是HR的重要工作之一。對于員工來說，內部培訓可以看作是一種額外的福利待遇，是激勵員工激勵和提高工作技能的有效途徑。